Cargos dentro de la organización regional de la Unión Sindical Obrera de Asturias.

VERGUENZA

¿QUIEN DIRIGE LA U.S.O. EN ASTURIAS?

Con este titulo quiero dirigirme a vosotros compañeros y compañeras para explicaros en que manos están los destinos de la U.S.O. en Asturias, esperando que dediquéis a este escrito el tiempo suficiente para leerlo y meditarlo, molestia esta que os agradezco por anticipado, algunos lo secuestraran nada mas verlo, pero espero que otros lo deis a conocer y pidáis las explicaciones necesarias a quien corresponda.
Nunca fue mi intención el tener que usar este método, ni el entrar en polémica por las decisiones que se tomaran en el seno de la organización, pero los últimos acontecimientos acaecidos me obligan a utilizar este cauce para expresar mi repulsa, tanto a la decisión tomada como a los personajes que la tomaron y ejecutaron, pues de no hacerlo así seria tan cobarde como los que cometieron la atrocidad que os comentare.
Estos personajes a los que me refiero no son otros que el Secretariado Regional, algún miembro de la Ejecutiva Regional, los “señores director y jefe de estudios” del Centro de Formación FUNDACION SINDICALISMO Y AUTONOMIA y tres monitores del mismo Centro.
Alguno de estos personajes se les llena la boca cuando hablan de Justicia y Solidaridad, palabras que ninguno de esta caterva sabe lo que significa como comprobaréis mas adelante.
Estos personajes no se ruborizan por mentir ni difamar tanto en publico como en privado ni sienten remordimientos de conciencia cuando tienen que negar lo que han dicho o acordado con anterioridad, siempre que esto les pueda perjudicar.
Estos personajes viven muy bien a la sombra del Sindicato y algunos de ellos se atreven a decir que son sindicalistas, y que defienden al trabajador, y que no permiten la injusticia, y que están al lado del trabajador para luchar con el codo con codo contra ella.
Estos personajes alguno de ellos jubilado o con una incapacidad además de los gastos de desplazamiento reglamentarios, cobran todos los meses del sindicato dependiendo de su estatus, entre los 200 y los 800 €, por supuesto dinero negro que no cotiza.
Estos personajes los hay que disfrutan para su uso personal y provecho de coche de la Organización con todos los gastos pagos, ósea que no tienen que preocuparse de seguros, averías, combustible, etc.
Cuando yo presente mi dimisión como Secretario de Formación Ocupacional de la USO de Asturias, la cual había sido preparada por estos personajes, además de decir las mentiras que les vino en gana tanto en publico como en privado, lanzan la consigna de que hablar o tener relaciones conmigo va en contra de los intereses de la Organización y por tanto no es recomendable que esto ocurra.
Una vez explicado muy someramente alguna de las cualidades y virtudes de estos personajes ya que describirlas todas seria casi imposible, haré una breve historia de como se realizaron las contrataciones de los monitores del Centro De Formación, así como del espíritu de las mismas, ya que fui yo y solo yo el que las realizo todas sin excepción, tanto de los que continúan a día de hoy como de aquellos que por un motivo u otro ya no están, y terminare con el ultimo acto de Justicia y solidaridad protagonizado por este grupúsculo de personajes.
Cuando en el año 94 se puso en marcha el centro de Formación se contrataron 4 monitores para impartir los primeros cursos que el INEM había adjudicado, en este caso a la USO, dado que este era un proyecto nuevo y no sé sabia como podía resultar, se les explica la idea de futuro que hay pero que en cualquier caso no se les pueden hacer contratos fijos ya que los cursos no tienen una continuidad, eso si, si el INEM sigue manteniendo los cursos ellos continuaran impartiéndolos, siempre que por supuesto les interese.
En el año 98 y con los cursos comenzados uno de los 4 monitores cae de baja la cual derivo en una incapacidad, yo me encuentro de la noche a la mañana con un curso y 15 alumnos que al día siguiente tinen que tener un monitor que se haga cargo de ellos con garantías suficientes, con la dificultad que esto entrañaba, pues este tipo de profesionales no se encuentran a la vuelta de la esquina.
Comento con uno de los monitores el contratiempo surgido sin saber muy bien como se podía arreglar, asesorado por él me dice (aquí si voy a dar un nombre) que hable con Mata, yo a Mata lo conozco de pasada y sé que es autónomo del ramo de la fontanería, calefacción y gas, que es lo que se necesita.
Ese mismo día por la tarde me pongo en contacto con Mata, acompañándome al encuentro el monitor que lo había avalado, le explico la situación y le digo que si toma la decisión de dar el curso yo no le prometo nada, pues en el momento que le den el alta medica al monitor que va sustituir este se incorporara al mismo y por tanto él quedara fuera, ahora bien si por los motivos que fuesen este monitor no se incorpora, él pasaría a ocuparía su puesto.
Mata me dice que acepta las condiciones y que al día siguiente se incorpora al curso, en esos momentos el tenia una cartera de clientes y no pudo cumplir muchos de los compromisos adquiridos con ellos, corriendo además el riesgo de perderlos.
Antes de finalizar el curso para el que había sido contratado, el monitor al que sustituía le dieron una Invalidez, con lo cual Mata paso a ocupar su puesto tal y como habíamos acordado, aun así él siguió pagando la licencia fiscal y el seguro de autónomos durante un año, no fuera que por algún motivo retornara el monitor al que había sustituido.
Creo que con lo expuesto es suficiente para ahora explicar el ejercicio de Justicia y Solidaridad que los famosos personajes hicieron a principio de abril del presente, con Mata, por haber hecho caso omiso de sus recomendaciones y seguir manteniendo su amistad conmigo, ya que esta banda de impresentables creían que me podía contar algo que yo no supiera.
El pasado mes de diciembre finalizó el curso que Mata estaba dando y como es habitual y así esta comprometido también finalizó su contrato de trabajo y se fue al paro, esperando como en los últimos 6 años que en la primavera dieran comienzo los cursos de la programación del año 2005 a la cual se debería de incorporar, al igual que los demás monitores, dado que también esto estaba comprometido.
Cual no seria su sorpresa cuando a principios de abril se presenta en el Centro de Formación para interesarse por el comienzo de los cursos y “el señor director” (jubilado con un buen sueldo y cobrando también del centro) le dice que la organización no cuenta con sus servicios.
La gravedad de la decisión tomada por estos personajes no seria tan grande si, primero, no fuera por la premeditación, alevosía y mala fe demostrada; segundo, que cuando finalizo su contrato en diciembre se le podía haber informado de la decisión de no llamarle de nuevo, ya que esta decisión estaba tomada desde hacia tiempo, y además sabían que solo tenia 6 meses de paro; tercero, que no estaban dispuestos a comunicárselo y si termina el paro que se joda y, cuarto, y lo mas grave que esta persona tiene ahora 60 años y le arruinaron su futura jubilación todos los que tienen bien seguras las suyas.
La última acción tomada por este grupúsculo de “sindicalistas vividores, buenas gentes y mejores personas” de la que me entere, sin que por cierto me la contara Mata al cual todos acusaban de pelotas, fue la siguiente: Al tener que dar comienzo a finales de abril de 2005 los cursos del Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias, recurrieron para impartir un curso, a uno de los monitores que precisamente se había jubilado o estaba a punto de hacerlo en el primer trimestre de este año, por haber cumplido los 65 años y al cual le queda una jubilación en torno a los 1200 €, ¿cobra este monitor la pensión de jubilación y además el sueldo por impartir el curso, o le regalan esta pensión a la Seguridad Social y despiden a Mata con mala intención, arruinándole la suya?.
Estos “sindicalistas” no sienten vergüenza cuando se ponen detrás de una pancarta o cuando salen en los medios de comunicación exigiendo a los empresarios que cumplan con sus deberes y diciendo que bajo ningún concepto aceptaran un despido o la vulneración de los derechos de los trabajadores, ¿acaso ellos pueden incumplirlos o vulnerarlos con sus propios trabajadores?. Espero que si hay alguien todavía en el sindicato, al que le quede un minino de vergüenza y honradez tenga el valor y la moral suficiente para pedirles que reparen el daño que están cometiendo, porque como dice nuestra Carta Fundacional, la USO es un Sindicato de Valores, y a estos les faltan en cantidad.
Por todo esto es por lo que me da vergüenza el haber compartido con estos personajes a los que yo calificare de impresentables e indeseables, una intimidad y amistad, pues con tipos como estos no se necesitan empresarios que comentan injusticias y atropellos a los trabajadores y sus derechos. Espero que sus conciencias, las que dudo tengan, les remuerda por tan gran atropello a la dignidad humana.
Si alguien lo estima conveniente o duda que esto sea cierto, estoy dispuesto a demostrar y defender lo aquí manifestado, donde quieran, como quieran y con quien quieran.
Gijón, 5 de mayo de 2005

Fdo. Julio Rozada Garcia