Quien es quien en la Unión Sindical de Asturias

¡MIENTEN!

Aclaraciones y comentarios realizados por Julio Rozada Garcia, ex Secretario de Formación Ocupacional de la U.S.O. de Asturias, a las conversaciones mantenidas por Mata con: Matías, Jorge, Carmona y Paco, respecto a su despido. Es muy importante que quien las escuche, lo haga en el orden mencionado anteriormente, de este modo es más fácil para el oyente el entendimiento de las mismas, y darse cuenta de las contradicciones cometidas.
El motivo por el cual hago estas aclaraciones, es porque entiendo que en las mismas hay mucha mala fe, por otra parte en determinados momento se alude a mi persona y no estoy dispuesto a seguir callado, este error ya lo cometí una vez y no voy a repetirlo, siendo yo además el conocedor de toda la historia del Centro de Formación, desde antes incluso de su creación, pues fui yo, junto con terceras personas ajenas al Sindicato, el que tuvo la idea y la llevo a la práctica, convirtiéndolo en lo que es hoy.


MATIAS “SEÑOR DIRECTOR”:
Comenzare por decir que si es verdad que a veces no hay que fiarse de nadie, reconozco que esta es una de ellas, aunque ese es un defecto que tengo y que no lo voy a cambiar a estas alturas. Lo que yo no sabia ni esperaba es que esta persona también supiera mentir. En una cosa no me mintió, el día que me fui, me dijo que no éramos amigos.
Decir a un monitor con los carnets de Fontanería, Calefacción, Gas y mantenimiento, después de 6 años en el centro y con un montón de cursos a la espalda, que tu “no entras en los planes de la escuela”, o que “no encajas en el plan de cursos”, esto se llama lisa y llanamente cinismo y mentira.
Decir que de aquí “se marchó otro monitor porque el curso que iba a impartir se le quito para dártelo a ti”, tu y alguno mas sabéis bien que no fue así y, por tanto eso se llama mentira.
Tu no entras en debates con Mata ni con nadie, porque eso seria rebajarte a bajar del pedestal al que te subiste nada mas marchar yo. No pensé que te hubiera hecho tanto daño, para que estuvieras esperando con tanta ansia el momento de mi marcha. En los días anteriores y posteriores a mi dimisión, la cual ya conocíais todos incluido tu, me dijo Pepe: ”yo creo que Matías forma parte de la trama para que tu te vallas”, no quería creerlo, hoy estoy casi seguro que era así, pero también el estaba en ella, pues alguna de las cosas que me dijo no las podía saber si no fuera así. Hoy entiendo también que esto era para él de un interés primordial, ya que el sabía que mientras yo estuviera en el Centro nunca iba poder echar a Mata, ya lo habían intentado él, Laures y Pablo.
Por el mismo motivo de no rebajarte, no le vas a dar tu opinión a Mata, ni le vas a decir si te equivocaste o no, a ti que mas te da, tu jubilación y tus intereses están seguros, los demás que se arreglen.
Tu no puedes saber, porque no contrataste a ninguno de los monitores, ni el espíritu de las contrataciones ni como se realizaron, entre otras cosas porque tampoco nunca te importó, pues si alguna vez tocábamos el tema, tu decías que en eso no querías entrar y por tanto no tienes autoridad, por lo menos moral, para decir si Mata o cualquiera de los monitores del centro, tiene o no tiene antigüedad.
¿Que problemas te creo a ti, al Centro o a la organización Mata, que no hubiesen creado otros?. Algunos mucho más grandes y de mas trascendencia, ¿esos los olvidaste o no te interesa recordarlos?.
¿Desde cuando Jorge necesita un pasante para que le arregle las citas con un trabajador a la vez afiliado del sindicato? cómo para decirle “si yo no hablo con él no sé si te recibirá”, ¿o es que ahora la burocracia exige ir pidiendo permiso a los escalafones más bajos, para poder hablar con los mas altos?. Se nota el talante y buen ambiente que existe. Entre otras cosas, también ahora hay trabajadores del centro que tienen que picar a las puertas y pedir permiso, o audiencia para ser recibidos cuando lo necesiten, por lo menos en tu despacho.
Tuviste la suerte de que Mata no firmara el seguimiento de final de curso, de no ser así, no se dé que lo abrías acusado para decirle que no contabais con él. Tu como yo sabemos que ese documento no hacia falta firmarlo por lo menos de momento, en caso contrario lo abrías llamado al día siguiente de finalizar el curso y no a los 3 meses, ¿quien lo firmó ahora que no le renovasteis, o se falsificó su firma?.
Tuviste una gran actuación al no decirle en diciembre cuando terminó el curso que no ibais a contar con él, puesto que sabías que iba ser así. El mismo día que termino el curso le pediste las llaves del Centro (creo que esta es una prueba de que su despido ya estaba acordado), cosa que nunca antes se había hecho, y aun sabiendo que tenia 6 meses de paro, y que él esperaba comenzar como siempre en abril o mayo, callaste la boca y lo dejaste ir sin mas. Califica tu la acción como quieras, yo como mínimo la califico de cobardía, no se puede jugar así con el pan de una persona, ¿cuándo tenías pensado decírselo, si el no va a preguntar, no se lo ibas a decir?. Con anterioridad a esta conversación ya habías tenido una reunión con el resto de monitores para explicarles la programación, por cierto entre ellos un jubilado.
El tema de las llaves es algo que os gusta mucho últimamente, ya que cuando me fui yo, al día siguiente cambiasteis las cerraduras, (CREE EL LADRON QUE TODOS SON DE SU CONDICION), hecho este que jamás había ocurrido, ¿no sabias que 2 días antes de ser efectiva mi dimisión, yo mismo había anulado mi autorización en la central de alarmas?. Esto es fácil de comprobar. Con esta acción quedasteis como verdaderos caballeros, o ¿acaso creísteis que cuando no estuvierais vosotros iría a borrar de los ordenadores todo el trabajo que yo había hecho?. Que sorpresa tan grande para Jorge “mi amigo”, cuando fue corriendo a ver si había borrado los archivos y se encontró con que estaban todos, y le dice a Carmona “tengo que llamar a Julio para darle las gracias, pues lo dejo todo tal cual estaba”. A día de hoy sigo esperando esa llamada, la que yo sabía que no se haría ni entonces ni nunca.
Creo que en las aclaraciones a la conversación de Mata con el Secretario de Organización quedará demostrado que la decisión de no contar con él, está suficientemente clara, pues como bien sabes a estas alturas, vuestras conversaciones están grabadas y no podéis negar lo que dijisteis, como hicisteis en mi caso. Te pregunto a ti ¿cómo marche yo, para que digas que marche de mala manera?.

JORGE “SECRETARIO DE ORGANIZACION”:

De entrada para ir haciéndonos una idea del talante de esta persona, fijémonos en el inicio de la conversación, con que amiguismo y cordialidad recibe a Mata: “¡hombre muchacho!”. Bien, alguien que da este caluroso recibimiento a otro sabiendo de antemano que participó de forma activa en su defenestración, ocasionándole todos los daños posibles, se podría calificarse su acción como el beso de Judas, pero en cualquier caso, lo que demuestra es una gran dosis de cinismo e hipocresía. Por otra parte nada extraño en él, ya que una de sus frases favoritas, es, “yo lo que digo ahora si lo tengo que negar lo niego”.
Las primeras intervenciones se parecen mucho a las del Director, pero a medida que avanza la conversación, aparecen las verdaderas causa y motivos, por tanto voy a centrarme en las que no son coincidentes con las anteriores.
Tú tenías un enfrentamiento fuerte con ciertas personas; ¿eso es motivo suficiente para el despido?.
Dice Jorge: “yo sé que voy a ser el culpable, como cuando marcho Julio”. Cuando yo dimití, tú junto con Paco fuisteis los principales culpables de mi dimisión, la veníais buscando junto con algunos otros desde marzo de ese mismo año.
El tema no viene de ahora viene de hace año y pico; no el tema viene de mas atrás pero por supuesto vosotros, entre los cuales te encuentras tu, resolvéis despedirle sin mas, sin ni siquiera escucharlo, por si tenía algo que decir en su favor, opción esta que no se le niega ni a los acusados de asesinato.
Tomas la decisión de despedirle tú en primera persona, después de tener una reunión a puerta cerrada con Pepe, Laures y Pablo en la que te manifiestan su animadversión hacia él, y claro tú, como buen “sindicalita”, sin pensarlo dos veces tomas la decisión, ya que de lo contrario según tú serían o ellos o él. Pregunto a los que leen este escrito o escuchen las conversaciones ¿que diríais o pensaríais vosotros si os despidieran de vuestra empresa, sin ni siquiera escucharos, porque 3 de vuestros “compañeros” así lo decidieran y el empresario no le importara ejecutar dicha decisión?. Bien esto no pasó en una empresa, pasó en un sindicato: la U.S.O.
¿Porque sabes que Mata tenia un enfrentamiento muy fuerte según tus palabras, con Pepe, Laures y Pablo?. Porque les escuchaste cuando te lo pidieron, ¿le preguntaste tú o alguien del Sindicato si los problemas eran recíprocos?. Para tener en cuenta su opinión, que por cierto en ningún momento de las conversaciones, dijo que hubiera que echar a nadie, ni anteriormente me lo manifestó a mí mientras dirigí el Centro, lo cual si hicieron ellos, pero bien tu actuaste en “conciencia” y como buen juez escuchaste solo una versión y actuaste en consecuencia. También según tus palabras, “no quieres saber quien tiene la razón”, tu ya tomaste una decisión y por tanto no te vas a volver atrás.
La decisión del despido, para que la carga sea llevadera y que no sea solo tu conciencia la que sufra, también la toma la Unión Regional, como no podía ser de otra forma, lo que dice mucho es su favor.
Mi dimisión fue según tu, porque no quise que mi hija hiciera como otras el paripe de una selección, tu sabes que eso es mentira y que no fue así, pero en cualquier caso preguntó; ¿que selección hizo para secretaria de la Unión Comarcal de Aviles la hija del actual Secretario de Acción Sindical de la U.S.O. de Asturias? ¿Que selección hizo para secretaria de la Unión Comarcal de Mieres la hija del actual Secretario de la FEJUPE de la U.S.O. de Asturias? ¿Que selección hizo para secretaria de la Unión Comarcal de Oviedo la hija del ex Secretario General de dicha comarca? ¿Que selección hizo para la Unión Comarcal de Gijón, Begoña Díaz, que según palabras del Secretario General de la U.S.O. de Asturias, “es casi como una hija para mí, ya que la vi nacer y crecer y hasta casi la crío yo”? ¿Que selección hizo para secretaria de la Unión Regional Paz , en este caso valió solo la condición de amistad con algunos miembros del Secretariado Regional de la U.S.O. de Asturias? Por supuesto que todas las citadas no pasaron ni siquiera por el paripé de la selección, ya que estas se realizaron por el mismo concurso oposición que yo, en su momento reclame para mi hija, al entender que tenía, sino más, por lo menos los mismos derechos que los demás.
Los Estatutos Confedérales en el artículo 7 hablan de los Derechos de los Afiliados y los Regionales en su artículo 12 remitiéndonos en esta materia a los Confedérales, que en el apartado b) dicen: “los afiliados tienen derecho a ser oídos”. Como no podía ser de otra forma, al ser este un derecho fundamental y constitucional y del que gozan hasta los presuntos delincuentes, pues bien, ahora yo me pregunto ¿este derecho de toda persona a ser oída, en que momento de todo este proceso se le aplica a Mata?
Queda claro que a Mata no se le despide, por haberse negado a firmar un documento después de llevar 3 meses en el paro, sino porque le molestaba a Matías, Carmona, Pepe, Laures y Pablo, estos 3 últimos “compañeros de trabajo”, los cuales venían desde hacia mucho tiempo echando sobre él las calumnias que les venían en gana.
Vas a pedirle a Carmona que me llame y me diga, que es mentira, que desde el sindicato se hizo la recomendación de no tener relaciones conmigo, esa llamada posiblemente se haga a la vez que la que dijiste tu que me harías, en cualquier caso sigo esperando cualquiera de las 2, pero no te preocupes vas a tener la oportunidad de escucharlo decir que había sido una conversación de chigre, ¿las conversaciones de chigre son mentira?.
Tu no pudiste heredar ningún problema ya que yo no lo deje, lo que pasa es que hay que dedicarle tiempo de uno propio y de la familia, para poder enterarse del funcionamiento del día a día del Centro, sin que nadie te lo tenga que contar corriendo así el riesgo de que te engañen, pero eso es un imposible para ti y los demás.
Según tus palabras perdiste un gran amigo, permíteme que dude que alguna vez hayas sentido hacia mí el sentimiento de la amistad, un amigo no traiciona a otro amigo, un amigo se interesa por los problemas del otro cuando sabe que este esta atravesando una mala racha, un amigo esta al lado del amigo para animarle y no para hundirle, un amigo se interesa por el entorno familiar del otro, por tanto te pido no sigas diciendo a nadie que fuiste mi amigo y que todavía piensas en poder recuperar esa amistad.
Sigues mintiendo cuando dices que te mande un fax desde la Coruña en plan agresivo, creo que no lo leíste bien o no lo entendiste, si lo tiraste y lo quieres te lo puedo enviar de nuevo, a ti o quien le interese; en cualquier caso, de tanto negar ya no sabes cuando dices la verdad o la mentira.
Como no podía ser de otra forma la conversación con Mata termina con el mismo grado de cinismo e hipocresía que había empezado, pues en mi cabeza no entra que alguien al que acabas de hacerle uno de los mayores daños, como es arruinar su jubilación, le digas que “si me quieres creer, créeme, pero te deseo lo mejor”, como se suele decir con estos buenos deseos, no necesitas a nadie que te los desee malos.

CARMONA “SEÑOR JEFE DE ESTUDIOS”:

En cuanto argumentos se refiere para explicar los motivos por los cuales fue despedido Mata, mas de lo mismo, “no quisiste firmar un documento”.
¿Quién miente o mintió, tu o Jorge?. Jorge dijo en su conversación que iba ha hablar contigo y pedirte que me llamaras, tu dices que estuviste con él y que no te dijo nada, uno de los dos miente, mas bien creo que los dos.
Según tus declaraciones “no esta pensado que entre nadie mas para dar los cursos”, ¿Manolo no es nadie? Que yo sepa tiene 65 años y tendría que estar jubilado, ¿o es que ahora os dedicáis a potenciar el pluriempleo?. Tampoco me extraña.
Reconoces que interviniste en una discusión entre Pepe y Mata, pero por supuesto no quisiste escuchar los argumentos de este último, aunque se le hubieran quitado cosas de su propia carpeta, pero tu le diste la razón a Pepe. Se entiende tal cosa, porque también dices que la “relación tuya con los monitores no vamos a descubrirla ahora”, con lo cual estas demostrando que el documento es una cortina de humo y que tu como los demás, bien por iniciativa propia o bien porque te lo impusieron, te pusiste de parte del mas fuerte. Esto no es lo que dicen los evangelios, ni lo que predico Jesucristo, ¿quien quitó a quien las cosas de la carpeta siendo tu testigo y quien en este caso seria el culpable?.
Tú por supuesto que no estás para solucionar la relación entre las personas, a lo sumo podrías mediar entre ellas para tratar de arreglarlas, pero si esto no fuera posible, en ningún caso deberías de tomar partido, cosa que sí hiciste.
Si reconoces que el documento “no vale para nada, le pones una hoja y dices porque no firmó el monitor”, entonces dónde está la gravedad del asunto que llega incluso a su despido. Tu perteneciste a un comité de empresa y sabes que en los convenios se tipifican las faltas, en leves, graves y muy graves. Que yo sepa solamente una falta muy grave puede ser motivo de despido. Si para vosotros “sindicalistas” el no firmar un documento después de llevar 3 meses en el paro es una falta los suficientemente grave como para despedir a un trabajador, ¿qué haríais si tuviera la osadía de insultaros personalmente en un momento dado?.
Ya que tú lo tienes tan seguro, te aconsejaría si me lo permites que cuando puedas escuches la conversación que Jorge mantuvo con Mata, para que te entres de los motivos del despido y oigas si dio nombres o no. Creo que deberíais haber unificado criterios, para que por lo menos no se os notaran tanto las mentiras.
¿Cuándo tenéis pensado hacer la reunión que le dices, en la que estaría Matías, Jorge y tu, para aclararle los motivos del despido?.
¿Si como dices eres hombre de iglesia y aunque como manifiestas, la conversación “sea de chigre”, jura sobre la Biblia, que no me dijiste a mí estando Mata presente, que las recomendaciones del sindicato eran no tener relación conmigo?.
Puesto que dices “a mí me hundiste en la desgracia el día que no quisiste firmar y me quitaste toda la fuerza moral”, ¿qué otros argumentos había o hay para el despido?. Esto quiere decir que había otros motivos, puesto que tú reconoces en esta declaración que si no hubiera sido por eso lo abrías defendido para que no se le despidiera.
Por cierto, en lo referente a que trataste de ponerte en contacto conmigo cuando el tema de mi hermano, mientes como los demás y lo sabes. Que yo sepa tu no tienes, o tenías, solamente el teléfono de mi casa, además eres uno de los pocos a los que había dado el numero del móvil. desde que dimití y hasta el día de hoy no he cambiado ninguno de los dos números, sabes a que hora estoy siempre en casa, alguna vez me fuiste a buscar, aunque si yo no estoy es muy difícil que no haya alguien, por tanto, te pido, que por favor no te justifique ni mientas, no me llamaste porque no quisiste y punto. También es cierto que no eres el único en decir eso, aunque si el único al que yo se lo oí personalmente. Que casualidad que el único que consiguió hablar conmigo cuantas veces se lo propuso, fue mata.
Eres el tercero con el que habla Mata y ninguno tuvo que ver en su despido, el cuarto, dirá y dará otros argumento mas pobres todavía. No se entiende porque esta en la calle, al final va a resultar que fue Mata el que se despidió


PACO “SECRETARIO GENRAL”:

Este caso ya es para estudio, dado que es el colmo de los colmos y no solo miente, es cínico, farsante, hipócrita y cobarde, sino que le dio un ataque de amnesia repentina, pues o no sabe, o no se acuerda de nada, o no tiene conocimiento de las cosas, aunque si escucháis con atención su conversación os daréis pronto cuenta de su actuación. Por otro lado no me extraña nada en él, ya que antes que Mata viví yo la experiencia de todo lo mencionado anteriormente.
Después de tres días de conversaciones con los citados anteriormente, no sabe nada de lo que pasó, estuvo en una Ejecutiva que no se acuerda lo que dijeron ni lo que acordaron e incluso no sabe si estuvo en ella, ni si la Ejecutiva trato el tema, porque “tampoco la Ejecutiva entra en esas profundidades ni el Sindicato entra en el funcionamiento del Centro”, es imposible mentir mas y tener mas cinismo, si hablara mas mentiría mas. Por otra parte no me sorprenden casi nada sus manifestaciones, pues tampoco es un claro ejemplo de trabajo y constancia en su cargo sindical.
Jorge decía que lo había tratado la Ejecutiva y que era esta la que tomo el acuerdo, ¿quien miente de los dos?
No sabe que programación hay ni cuantos cursos, eso si en un momento de lucidez se acuerda y dice que hay 11.
En otro momento de lucidez y de recuperación de memoria, reconoce estar informado de las cosas del Centro dado que él “fue quien tiro para adelante por ese Centro y por el otro”. En el encabezamiento del escrito ya explico como se gesto la creación del Centro, hecho este fácilmente demostrable si llegara el caso.
“No me vengas a mí así, en mi casa hablo yo, era lo que me faltaba”, ¿qué pasa, ahora la U.S.O. es solamente tu casa, los afiliados no tienen ningún derecho, Mata no estaba en su casa?, Aunque sabes que no es tu casa, te traicionó el subconsciente, porque en realidad si es verdad que actúas como si lo fuera, ahora si las cuotas las pagan los afiliados y afiliadas igual que tu.
En otro ataque de memoria repentina refiriéndote a los monitores “sé con quien estoy tratando porque llevo muchos años con ellos”, pero sigues sin saber que paso, “sé que algo hay”
Se ve que lo “único que te preocupa de Mata, es que tiene 60 años y esta sin trabajo”, si no te llega a preocupar no sé lo que pasaría.
Al igual que a Carmona te digo que escuches aunque no te importe la conversación con Jorge.
“Voy a recabar toda la información y a hablar con mi gente, con lo que me entere te llamo mañana, te digo ven aquí que quiero hablar contigo”, por no variar sigues mintiendo vilmente, esta conversación la tuvisteis de lunes, el miércoles y el jueves te llamo Mata, pero tú para no desentonar no quisiste ponerte al teléfono y para no dar la cara le llamas el vienes y sin darle ninguna explicación le dices por teléfono que no hay nada que hacer, a no dar la cara estas acostumbrado.
En la conversación con Mata dices que no es motivo de despido el no llevarse bien entre compañeros ni el haber firmado o dejado de firmar el documento, pues “los de la ISO lo único que les interesa es venir y cobrar”. Por cierto estas dos frases fue lo único coherente que dijiste a lo largo de la conversación, pero ahora si nos ponemos en le lugar de Mata, todavía tenemos que tener mas confusión, pues si no fue despedido por ninguno de los dos motivos que se venían mencionando y además tu le dices “la decisión que tome la voy a tomar yo” ¿porqué fue despedido?
Al final despides a Mata porque tú como máximo responsable eres el que tiene la ultima palabra y no le dices el porqué, ese es un gesto de una “gran personas y de un mayor sindicalista”, a ti que te preocupa todo esto tu sueldo esta seguro.
Con esta última intervención ya queda claro que Mata se marchó por propia voluntad, puesto que no hay ningún motivo para despedirlo.
A partir de ahora deberás de borrar de tu vocabulario, palabras y expresiones como: honradez, solidaridad, despido, empresarios desalmados, paro, precariedad en el empleo, pleno empleo, reivindicación, y tantas otras relacionadas con el tema. No sea que cuando prepares un mitin, una entrevista, una rueda de prensa o la Resolución General al próximo Congreso Regional, se te escapen y te salga el tiro por la culata, explotándote en plena cara. Recuerda que posiblemente ningún empresario o muy pocos tuvieron la osadía y el atrevimiento de efectuar un despido en las condicionase que lo hiciste tu cometiendo con ello una gran injusticia.
Para finalizar y como ejemplo de que las “decisiones del Centro las toma el Centro”, según palabras del Secretario General y aunque a estas alturas no tenga ya mucha importancia su credibilidad, adjunto el escrito que me envió el Secretariado Regional, el 28 de agosto del 2003, 7 días después de haber tomado la decisión que en ella se explica y sabiendo con certeza que esa era la invitación que me hacían para dimitir; si alguien duda de la veracidad del escrito le puedo enseñar el original. Es de destacar que os fijéis en el encabezamiento y final del miso, pues el día que se reunieron entendieron que ya no debían dirigirse a mí como compañero y que tampoco era merecedor de un saludo final. Por cierto este documento lo ocultaron al Consejo Regional ¿Sería porque no tenía importancia?.
El hecho de no estar yo en este secretariado fue premeditado ¿qué razones tenían? Pues se hace la convocatoria del mismo cuando me encontraba de vacaciones y además no se me convoca, ni en tiempo ni en forma.